Categoria: Sense categoria

El nostre observatori col·labora en el projecte Erasmus KA2 Electric Cars Vet Hub. Aquest cop a Romania. Es tracta d’un projecte internacional en que participen les ciutats de Constanza (Romania) Romaniemi (Finlàndia) Tartu (Estònia) Treviso (Itàlia) i Barcelona.

L’objectiu és doble:

1) Identificar les mancances de talent en aquest sector seguint la metodologia de treball de la Fundació BCN Formació Professional
2) Generar un material formatiu dirigit a formar i actualizar professorat de l’àmbit de la mobilitat elèctrica dels centres d’FP europeus.

Tot això sota la coordinació de XARXA FP i finançament Agencia Nacional SEPIE Erasmus Estudiar en España

El consorci del projecte ID-VET es va reunir a Groningen per a una reunió de dos dies centrada en avaluar el progrés del projecte i discutir elements clau com la qualitat de les enquestes dels estudiants i la documentació dels resultats del Work Package 3.

La trobada, celebrada a Bornholm, va començar amb una sessió de benvinguda de Noordepoort, seguida d’una introducció als objectius i objectius del projecte.

Durant el primer dia, els assistents van tenir l’oportunitat de recórrer les instal·lacions. El grup també va participar en presentacions de Dinamarca, Espanya i Romania, llançant llum sobre els seus recents desenvolupaments i contribucions al projecte.

El segon dia va incloure presentacions addicionals d’Estònia i Dinamarca, centrant-se en les estratègies futures i la integració de diversos models d’aprenentatge a través dels països involucrats en el projecte. El grup també va participar en un dinar d’etiqueta i una sessió de la Biblioteca Humana, que va promoure la comprensió intercultural i l’intercanvi d’experiències.

La reunió va concloure amb un debat i avaluació de l’esdeveniment, amb els participants que van exposar els següents passos per a la resta d’activitats del projecte. L’esdeveniment va proporcionar una plataforma excel·lent per a la col·laboració i l’intercanvi de coneixements entre els socis europeus, enfortint els objectius generals del projecte.

La propera reunió del projecte ID-VET tindrà lloc a Suaceava, Romania.

L’estudiant Íker de Neira ens explica la seva estada internacional d’Erasmus de grau mitjà de 3 mesos a la ciutat de Munich a l’empresa Hilti.

“La meva experiència Erasmus+ a Munic va ser increïblement enriquidora tant a nivell professional com personal. Vaig treballar en Hilti en l’àrea de R+D de química industrial, la qual cosa em va permetre aprendre moltíssim sobre reologia i polímers, a més d’aplicar els meus coneixements en un entorn real i exigent. Malgrat estar en un país de parla alemanya, la barrera de l’idioma mai va ser un problema, ja que els alemanys tenen un nivell d’anglès excel·lent, la qual cosa va facilitar molt la meva adaptació.

Durant la meva estada, també vaig tenir l’oportunitat de submergir-me en la cultura bavaresa i aprendre sobre la història d’Alemanya, alguna cosa que em va fascinar, fins i tot aprenent de l’art de tot el món anant a museus pràcticament cada diumenge. Vaig realitzar nombrosos viatges per Munic i els seus voltants, explorant la regió, i vaig gaudir d’un viatge més llarg a Berlín, on vaig poder conèixer en profunditat la història i el dinamisme de la capital. Aquesta experiència no sols em va ajudar a créixer professionalment, sinó que també va ampliar la meva visió del món i em va deixar records inoblidables.”

El passat dimecres 19 de Novembre, des de l’Àrea de Projectes Europeus i Relacions Internacionals es va participar en la primera taula rodona sobre mobilitat internacional organitzada per l’Institut Miquel Biada de Mataró.

Durant la jornada, es va poder parlar sobre els diferents projectes de mobilitat internacional i va comptar amb la col·laboració del professorat que van participar a les estades de formatives gestionades per la Fundació sobre Intel·ligència avançada a Alemanya i Sostenibilitat i Medi ambient a Suècia amb l’objectiu de promocionar la mobilitat internacional en la Formació Professional per a docents a través del programa Erasmus.

Aquesta Taula Rodona és un molt bon exemple de la difusió que fan els centres participants dels projectes internacionals sobre com l’impacte de les mateixes és positiu, no només en els participants directes, sinó a nivell de  tot el centre.

Des de la Fundació juntament amb Xarxa FP coordinem el primer intercanvi Erasmus de l’Escola de Segones oportunitats de Barcelona. L’alcalde de Barcelona Jaume Collboni, el passat dijous va rebre a l’Ajuntament un grup d’alumnes del centre FGU Trekanten de Vejle, Dinamarca, que participen durant tota aquesta setmana en el primer intercanvi internacional d’Erasmus entre escoles de segones oportunitats. L’alumnat d’aquest centre danès comparteix experiències i conviu des del passat 18 de novembre i fins al dia 21 amb l’alumnat de l’Escola Municipal de Segones Oportunitats (EM2O). El següent intercanvi es produirà a la ciutat danesa de Vejle a on viatjarà l’alumnat de l’EM2O entre els dies 16 i 26 de març.

• La ciutat de Barcelona ha passat el relleu de la secretaria del Fòrum de les ciutats amb Consell de la Formació Professional a Mataró en un acte celebrat a Mataró.
• El formen 15 ciutats i dos consells comarcals de tota Catalunya, i és l’interlocutor necessari davant d’altres administracions o entitats relacionades amb l’àmbit local per defensar l’opinió i la tasca desenvolupada en els municipis al voltant de la FP.

La ciutat de Barcelona ha passat el relleu de la secretaria del Fòrum de les ciutats amb Consell de la Formació Professional a Mataró en un acte celebrat a Mataró. La secretaria del Fòrum de les ciutats amb Consell de la Formació Professional (FP) és itinerant i enguany aquesta funció recau en Mataró que agafa el relleu de Barcelona.

En la trobada també s’ha presentat el conveni que signaran totes les ciutats i que inclou aquests compromisos:

1. Creació d’un marc de relació i col·laboració, preferent i estable, amb les entitats relacionades amb l’àmbit municipalista i de la formació professional, principalment: associacions municipalistes, consells comarcals, diputacions provincials, Direcció General de la Formació Professional, Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals i altres entitats vinculades amb la formació professional.

2. Planificació d’actuacions dirigides a la implicació de les entitats municipalistes, en igualtat de condicions amb la resta dels agents que incideixen directament en la formació professional, per tal que es puguin corresponsabilitzar de les decisions que es prenguin de forma global.

3. Coordinació conjunta per mantenir una presència pública amb una sola veu, en els espais que s’acordin, emetent opinions i en defensa del reconeixement de la tasca desenvolupada en els municipis al voltant de la formació professional.

4. Presentació com a interlocutors necessaris davant d’altres administracions o entitats relacionades amb el nostre àmbit en els temes vinculats amb la formació professional a escala territorial i com a Fòrum.

5. Planificació i execució d’actuacions específiques de forma coordinada entre tots els municipis signants d’aquest conveni, en l’àmbit de la formació professional.

6. Organització de trobades i jornades amb altres agents de fora del nostre territori per contrastar experiències.

Actualment formen part del Consell de la Formació Professional els següents municipis i consells comarcals:

– Barcelona (Consell Municipal de la Formació Professional de Barcelona)

– Consell Comarcal del Bages

– Consell de la Formació Professional del Baix Llobregat

– Consell de la Formació Professional i l’Ocupació del Vallès Oriental

– Figueres (Comissionat del Talent, la Formació Professional i Universitats a l’Alt Empordà)

– Girona (Consell Municipal de la Formació Professional i l’Ocupacional de Girona)

– Granollers (Consell de la Formació Professional i l’Ocupació de Granollers)

– L’ Hospitalet de Llobregat (Comissió Permanent de la Formació Professional de L’Hospitalet de Llobregat)

– Lleida (Consell Municipal de la Formació Professional de Lleida)

– Mataró (Consell de la Formació Professional de Mataró)

– Olot (Pacte per a la Formació Professionalitzadora i l’Ocupació de la Garrotxa)

– El Prat de Llobregat (Consell de la Formació Professional del Prat de Llobregat)

– Reus (Consell de la Formació Professional de Reus)

– Rubí (Consell de la Formació Professional de Rubí)

– Sabadell (Taula de la Formació Professional de Sabadell)

– Tarragona (Consell Municipal de la Formació Professional i l’Ocupació de Tarragona)

– Terrassa (Consell de la Formació Professional de Terrassa.

Quatre anys de canvis normatius i creixement del Fòrum.

Barcelona ha exercit de secretaria del Fòrum de les ciutats amb Consell de la Formació Professional els darrers 4 anys. Quan Barcelona va assumir aquesta la secretaria, aquest espai de treball conjunt per compartir i transferir coneixement ja estava molt ben estructurat i organitzat amb grups de treball al voltant de diferents àmbits com ara l’orientació, la formació dual, les relacions institucionals, la difusió a altres municipis, etc. Això no obstant, durant aquests quatre anys s’ha produït el desplegament de la FP i s’han anat desenvolupant els objectius i línies estratègiques de l’Agència de FPCAT, amb la qual el Fòrum ha treballat des de l’àmbit municipal. També en aquest període han tingut lloc canvis normatius, entre ells la nova Llei orgànica de l’FP. Aquests canvis normatius han estat incorporats al nou conveni, així com els nous consells de l’FP que s’han anat creant darrerament en el territori català. Sobre aquest aspecte, la regidora de Promoció Econòmica i Treball, Raquel Gil, ha manifestat que el nou conveni que s’ha creat “recull la voluntat de fer créixer un espai de compromís i cooperació per treballar de forma coordinada i facilitar la transferència de coneixement i experiències, així com actuar davant de les instàncies que pertoquin, per defensar els interessos dels municipis vinculats a l’àmbit de l’FP”.

A l’ Anuari Educació Local 2023 de Diputació de Barcelona amb l’article de Neus Pons la nostra directora-gerent, hem pogut aportar reflexions sobre “Territori i innovació en la formació professional”.
El paper del territori és rellevant en l’impuls de l’FP perquè l’administració local és la més propera a les persones i a les activitats de l’entorn. I ha de ser clau per contribuir a fer de l’FP una veritable eina d’ocupabilitat, de potenciació de la formació al llarg de la vida i de millora del teixit productiu al territori.
La Diputació de Barcelona participa activament en projectes d’innovació com el Metròpolis FP Lab i el Pla de Mesures a la Innovació i impulsa una política clara d’aliances en el territori on tot suma.
Un anuari que recull moltes aportacions, podeu trobar la nostra a partir de la pag. 130.
Llegeix l’article aquí.