Durant el mes d’abril, la Fundació BCN Formació Professional ha rebut 96 docents de Munich (Alemanya), Roma (Itàlia), Treviso (Itàlia), Rovaniemi (Finlàndia), Amsterdam (Països Baixos), Tartu (Estònia) i Skelleftea (Suècia). A través d’una estada formativa Erasmus, el diferents grups de docents han pogut descobrir com gestiona la formació professional a través dels diferents centres i administracions de Barcelona, especialment en els sectors professionals de Serveis Socioculturals, Sanitat i Hoteleria i Turisme. 

Durant les seves respectives estades, el docents han pogut visitar administracions com el Consorci d’Educació de Barcelona (CEB),centres de formació de l’àmbit sanitari (com l’Institut d’FP Hospital del Mar o l’institut Sanitat Vall Hebron), centres de formació de l’àmbit dels serveis socioculturals (com l’Institut Salvador Seguí o l’Institut Ferran Tallada o ETP Xavier), centres de l’àmbit gastronòmic i hoteler (com l’Escola d’Hoteleria i Turisme de Barcelona o l’Institut de Gastronomia de Barcelona), centres de l’àmbit de l’administració i el comerç (Institut Poblenou) i institucions de pràctiques com la xarxa d’Escoles Bressol Municipals.

Aquesta setmana, Leuven acull l’anomenada Creativity Session centrada en la innovació educativa dins del projecte europeu Build Your VETter Future Challenge. Durant tres dies, els participants treballen en grups en diverses activitats orientades al desenvolupament d’espais educatius i metodologies creatives, incloses visites guiades i presentacions relacionades amb projecte. Els assistents participen en tallers pràctics de disseny d’espais educatius, amb suport d’eines digitals com SketchUp, i aprofundeixen en la creació i desenvolupament de projectes propis.

També es realitzen activitats culturals i ponències especialitzades sobre disseny educatiu, així com sessions col·laboratives entre professorat i alumnat. La trobada finalitza amb la presentació dels projectes desenvolupats, destacant el treball en equip i el seguiment i avaluació per part de l’empresa participant Egoin Wood Group. 

Des del Pla de Mesures Internacional continuem avançant en el nostre compromís amb la innovació i la internacionalització de la Formació Professional. Avui ens desplacem a Treviso per visitar la Fondazione Lepido Rocco, un centre de referència en l’àmbit de l’FP a Itàlia.

Aquesta visita marca l’inici dels peer to peer entre els centres participants, un espai d’intercanvi que ens permet compartir metodologies, experiències i bones pràctiques entre diferents especialitats. Posem així en valor l’aprenentatge col·laboratiu i el desenvolupament de competències clau, en línia amb els objectius del projecte d’innovació a l’FP.

Hi participem conjuntament amb diversos centres educatius que formen part del projecte: Institut Les Salines, Institut Mare de Déu de la Mercè, Institut Torre Roja, Institut dels Aliments de Barcelona, IFP Antoni Algueró i Escola Deià.

A través d’aquesta experiència, reforcem el nostre objectiu de situar l’alumnat al centre del procés d’aprenentatge, fomentant la seva participació activa i el desenvolupament de competències professionals i personals. Alhora, consolidem els nostres centres com a espais d’innovació, recerca i connexió amb l’entorn europeu.

Amb iniciatives com aquesta, continuem generant noves oportunitats educatives i contribuint a una Formació Professional més oberta, innovadora i alineada amb els reptes del futur.

A l’Institut de Gastronomia de Barcelona, avui posem el focus en un dels motors econòmics més vibrants de la nostra regió. Presentem la jornada “Talent i indústria del turisme de negocis i esdeveniments”, una trobada organitzada conjuntament amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona per analitzar els reptes d’un sector clau per al territori.

Barcelona, líder mundial en turisme de negocis

La benvinguda institucional obre la jornada amb les intervencions d’Albert Castillo, director de l’Institut de Gastronomia, Ester Pujol, directora de Desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB, i el Sr. José Antonio Donaire, Comissionat per a la gestió del Turisme de l’Ajuntament de Barcelona.

Durant l’acte, Àngel Tarriño, coordinador de l’Observatori de la Fundació BCN FP, presenta el briefing “Indústria del turisme de negocis i esdeveniments”. Les dades que exposem dibuixen un escenari d’optimisme:

• Espanya es consolida com el segon país del món amb més esdeveniments MICE.
• Barcelona manté la seva potència global ocupant la 4a posició mundial del sector.
• Creixement sostingut: El sector MICE, sumat als càterings i l’hoteleria, ha crescut un 44% des del 2019.
• Ocupació: Aquesta indústria ja representa l’1,67% dels llocs de treball a la província de Barcelona.

A la taula rodona, moderada per l’investigador de l’Observatori Javier Gracia, comptem amb la visió de referents com el de la Laura García, del Consorci de Turisme del Baix Llobregat, l’Ernest Güell, representant hoteler del Gremi d’Hotels de Barcelona al Comitè executiu del Barcelona
Convention Bureau de Turisme de Barcelona, i la Sylvia Puigdemasa al CETT.

Tanquem la jornada amb la intervenció de la Sra. Marta Rodríguez, presidenta de la Fundació BCN Formació Professional, qui posa en valor la formació com a pilar de l’èxit empresarial, i que llança un missatge clar per al futur del sector: “No hi ha competitivitat sense talent i això només s’assoleix amb la formació; hem d’aconseguir que les empreses coneguin més els avantatges de la Dual”.

Finalitzem l’esdeveniment amb un espai de networking i cafè, on representants de la indústria i del món educatiu intercanvien impressions per seguir construint ponts entre l’aula i l’empresa.

Accedeix a l’estudi:

Industria del turisme de negocis i esdeveniments

Està oberta la convocatòria de la 12a edició Premis DonaTIC amb l’objectiu de distingir el paper de la dona en el món professional, empresarial i acadèmic de l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), divulgar referents i fomentar la presència femenina estudis tecnològics.

La Fundació forma part del jurat dels Premis, que es divideixen en vuit categories i dues subcategories, un de les quals és per una estudiant d’FP TIC que hagi desenvolupat un projecte o iniciativa destacable en aquest àmbit.

Les estudiants FP TIC es poden presentar fins el 29 d’abril de 2026, a les 14h.

Convocatòria: AQUÍ

Presenta la teva candidatura: AQUÍ

La seu de l’AMB ha acollit aquest matí la jornada Talent i transport de viatgers per carretera en la que s’ha presentat l’estudi del sector en clau formació professional, realitzat per l’Observatori de l’FP de la Fundació BCN Formació Professional d’acord amb l’AMB. A l’acte hi ha participat: Ester Pujol, directora de desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB, Joan Maria Bigas, director de Mobilitat, Transport i Sostenibilitat de l’AMB. Han dirigit la presentació Javier Gracia, investigador de la recerca i tècnic de l’Observatori de l’FP i Àngel Tarriño, coordinador de l’Observatori de la Fundació BCN Formació Professional, que ha moderat la taula rodona amb representants del sector. La cloenda ha anat a càrrec de Francesc Roca, secretari de Formació Professional del govern de la Generalitat de Catalunya.

El transport de viatgers per carretera és un pilar essencial per a la mobilitat a l’àrea metropolitana de Barcelona i una eina clau per a la transformació del model, la lluita contra el canvi climàtica, la millora de la qualitat de l’aire i la reducció de dependència del vehicle privat. L’estudi, presentat avui, i en el que hi han participat els operadors de transport públic de l’AMB, ofereix una anàlisi de la situació actual i de les perspectives de futur del sector del transport de passatgers per carretera i del manteniment de la flota de vehicles a l’àrea metropolitana de Barcelona, centrant-se en les necessitats de perfils professionals i formatives, en un moment marcat pel creixement de la demanda, la manca de personal i les profundes transformacions tecnològiques.

Pel que fa a les tendències, el sector es dirigeix cap a una major digitalització dels processos, increment de la demanda de conducció, manteniment i gestió, i la implantació progressiva de flotes de zero emissions. Aquestes tendències suposen reptes significatius en matèria de talent i competències professionals que cal abordar amb urgència.

El creixement demogràfic metropolità impulsa un rècord d’usuaris del bus interurbà a Catalunya, que preveu doblar la flota en tres anys per absorbir l’augment de la demanda.ⁱ

L’ocupació al sector creix un 24,5% entre 2013 i 2025, fins a 53.862 llocs de treball. En termes de mercat, els llocs de treball localitzats a l’àrea representen el 74% del total provincial. El llarg recorregut i discrecional amb un 43%, el bus urbà amb un 27%, i el manteniment, més estable, amb un 9%, impulsat pel creixement demogràfic i la mobilitat turística.

Pel que fa als perfils professionals, els conductors constitueixen el perfil més demandat dins del sector. Les previsions de la FECAV indiquen que caldrà incorporar entre 3.800 i 4.600 nous professionals a l’àrea metropolitana de Barcelona fins l’any 2030, tan per cobrir les jubilacions com per respondre a l’increment sostingut del servei. La problemàtica d’escassetat de mà d’obra de conducció no només afecta a l’àrea metropolitana de Barcelona sinó que es produeix en altres regions i països. En aquest sentit, la UE constata que les condicions laborals precàries i les barreres d’accés (com el cost de la formació) dificulten la captació i retenció de talent i alerta que la manca de relleu posa en risc la continuïtat operativa.

L’oferta formativa del cicle de grau mitjà en conducció de vehicles per carretera es veu limitada i dificultada per l’absència del permís D en el currículum oficial, la durada del cicle, el cost elevat de l’obtenció del carnet. Per a incrementar la seva eficàcia s’hauria d’integrar la preparació del permís dins el cicle i establir convenis amb la DGT per agilitzar els exàmens i reduir el temps per a l’obtenció del carnet D. La recerca també recomana, entre altres mesures per reduir l’escassetat de mà d’obra i fer front a les barreres d’accés a la professió, subvencionar el canet D i el CAP i impulsar programes de formació de conductors de col·laboració publico-privada.

Pel que fa als mecànics i electromecànics de taller, la necessitat de volum és inferior, però es tracta d’un perfil estratègic, especialment per garantir el manteniment del vehicle industrial, i en perspectiva, per afrontar la transició cap a la flota de vehicles elèctrics. En aquest sentit, els operadors de transport alerten que la professió de mecànic de vehicles de gran tonatge no atrau l’alumnat de formació professional perquè es percep com poc tecnològica. Aquesta visió dificulta cobrir vacants i fa imprescindible reforçar la col·laboració entre centres formatius i empreses per millorar-ne a imatge. També assenyalen que la formació en electromecànica de vehicles està orientada majoritàriament a turismes i no pas a la mecànica industrial, malgrat que els autobusos són màquines altament tecnificades que requereixen coneixements especialitzats, cosa que genera un desajust important entre la formació i les necessitats reals del sector. I a més a més, la manca de recursos i espais adequats limita la formació del perfil professional de vehicle industrial, ja que requereix equipaments específics que el centre no pot assumir plenament. Tenint en consideració tot això, la recerca aconsella valorar un itinerari formatiu en vehicle industrial que començaria amb un grau mig en electromecànica i carrosseria amb continuïtat amb un grau superior especialitzat i orientat a autobusos amb mòduls específics sobre sistemes pneumàtics, hidràulics, electrònica embarcada i tecnologies de propulsió alternativa.

L’Ester Pujol, directora de desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB ha afirmat que aquesta recerca fonamenta amb realisme alguns dels reptes que ha d’abordar el sector per ampliar la base de talent, i que impliquen actuar, a diferents nivells, des la cooperació pública-privada.

---

ⁱ Des d’una perspectiva demogràfica, l’extensió de la gestió del Servei d’autobusos interurbans als municipis de la segona corona de l’AMB suposa atendre les necessitats de mobilitat de 3.353.878 residents, un 14% més respecte de l’àmbit territorial EMT. Pel que fa a la mobilitat obligada, aquesta ampliació implica un increment del 16% en població d’entre 16 i 24 anys, franja corresponent als ensenyaments postobligatoris, i un augment de l’11% en el nombre de llocs de treball.L’increment de la demanda d’autobús interurbà tensiona el dèficit de conductors i conductores. L’any 2025, els serveis d’autobús interurbà a Catalunya van tancar amb xifres rècord de demanda, passant dels 82 als 90 milions d’usuaris, en un context marcat per un fort increment de la població resident fora de Barcelona. A més un flux d’usuaris de rodalies ha passat a ser usuari de la flota de busos metropolità pel mal funcionament sostingut de rodalies. Aquesta pressió demogràfica ha comportat un augment notable del volum de desplaçaments, fins al punt que el sector preveu doblar les flotes d’autobús interurbà en un horitzó de tres anys.

---

Accedeix a l’estudi:

Transport de viatgers per carretera

El Saló de Cent de l’Ajuntament de Barcelona ha acollit la commemoració de les dues dècades de l’entitat, un acte que ha servit per reivindicar l’FP com a motor de cohesió social i progrés econòmic.

La Fundació BCN Formació Professional ha celebrat aquest vespre el seu 20è aniversari amb un acte institucional al Saló de Cent. L’esdeveniment, presidit per l’Excm. Sr. Jaume Collboni, alcalde de Barcelona i president honorari de la Fundació, ha reunit representants de l’àmbit educatiu, empresarial i social per fer balanç d’una trajectòria dedicada a connectar el món formatiu amb les necessitats del teixit productiu.

Dos decennis construint ponts

L’alcalde Jaume Collboni ha estat l’encarregat de donar la benvinguda, on ha subratllat que l’FP és avui una opció de prestigi i una peça clau en l’estratègia de futur de la ciutat, afirmant que “La Fundació BCN Formació Professional és la culminació d’una cadena de valor que aposta per una FP generadora d’ocupació de qualitat i d’oportunitats al llarg de la vida”. S’ha posat de relleu que la Fundació no és només un ens administratiu, sinó un “ecosistema viu” on administracions, centres, empreses i alumnat cooperen per generar oportunitats reals.

La Sra. Marta Rodríguez, presidenta executiva de la Fundació, i la Sra. Ester Pujol, directora de l’Àrea de Desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB, han coincidit a assenyalar la importància de la col·laboració interinstitucional. També han participat el Sr. Francesc Roca, secretari d’FP de la Generalitat, qui ha remarcat “Continuem treballant per una FP integrada per transformar Catalunya a través del coneixement i la feina ben feta. ” i el Sr. Paco Ramos, secretari de Treball, refermant el compromís del Govern català amb el model de talent que impulsa Barcelona.

Diàlegs sobre el passat, present i futur

Un dels moments més emotius ha estat la projecció d’un vídeo commemoratiu que ha repassat els rostres i projectes que han definit aquests 20 anys. Posteriorment, l’acte s’ha estructurat al voltant de dues converses de reflexió:

• Evolució i gènere: La Sra. Marina Subirats, exregidora d’Educació i figura clau en la fundació de l’entitat, ha recordat que “La propia FP ha de modificar-se per eliminar la bretxa de gènere, on calen més exemples de referents i més maneres de difondre aquestes referents d’FP”. Ha conversat amb Lua Trevin, guanyadora del Premi Dona TIC FP 2025, qui ha aportat la visió de les noves generacions, subratllant la necessitat de referents femenins per trencar les bretxes de gènere en sectors tecnològics i industrials: “L’FP és llum, es el cami per poder trobar el que t’agrada. Ara també he començat un grau universitari, res és incompatible i soc molt feliç amb el camí escollit, i el que m’ha brindat l’FP”.
• Impacte social i econòmic: El Sr. Antón Costas, president del Consejo Económico y Social d’Espanya, ha defensat l’FP com “el nou contracte social del segle XXI”, capaç de garantir la prosperitat inclusiva: “El presente y futuro es la FP Dual, una celestina para emparejar el buen empleo para los trabajadores y buenos trabajadores para las empresas”. Per la seva banda, la Sra. Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona, ha destacat que les empreses de la nova economia busquen precisament el perfil competencial que ofereix la formació professional: “El talent de l’FP és el que mou la indústria 4.0”.

La cloenda ha anat a càrrec de la Ima. Sra. Raquel Gil, tinenta d’Alcaldia de Promoció Econòmica i patrona de la Fundació, qui ha fet una crida a la col·laboració continuada: “Aquests 20 anys són només el principi; el repte és seguir innovant per no deixar ningú enrere”. Ha encoratjat els assistents a seguir fent créixer aquest ecosistema de talent perquè els propers 20 anys siguin encara més oberts i compartits: “Ha sigut capaç de treballar amb qui calia i fer una prospectiva clau per l’FP i el seu ecosistema. La Fundació és el fil d’or de l’ecosistema de l’FP. Parlar de Formació Professional és parlar de la Fundació BCN Formació Professional”.

L’acte ha finalitzat amb un refrigeri a la Galeria Gòtica, on els assistents han pogut compartir impressions sobre els reptes de la formació professional en una ciutat en constant transformació. Seguim treballant plegats perquè en els propers 20 anys comptem amb una formació professional que continuï sent la clau d’un futur ple d’oportunitats per a tothom.

Per molts anys més impulsant l’FP!

A continuació trobeu aquí la nota de premsa de l’acte:

Ajuntament de Barcelona https://share.google/IyF7JTw4u0OEWuxQZ

aldia.cat https://share.google/l1m5hroDLPFB5wkiA

Ens hem desplaçat a IFEMA Madrid per participar activament a REBUILD 2026, l’esdeveniment de referència en la industrialització, digitalització i sostenibilitat de l’edificació.

Des de la Fundació BCN Formació Professional, el 26 de març a les 13h a la sala Saint-Gobain Theatre, vàrem moderar una sessió clau per al futur del sector: “- Nuevas propuestas de formación “amb la participació de 13 ponents d’instituts referents com l’Escola del Treball de Barcelona, l’Institut Castellet, l’Institut Torre Vicens de Lleida, IES Vasco de la Zarza d’Àvila  i el Centro integrado FP Construcción de Bizkaia, entre d’altres.

L’objectiu era compartir, mitjançant presentacions dinàmiques tipus elevator pitch, alguns projectes innovadors dels centres d’FP  i mostrar com a través de la Realitat Virtual i Augmentada  i els models BIM s’està transformant l’educació en l’àmbit de la construcció.

Així mateix, aquest saló esdevé cada any un punt de trobada de centres d’FP d’ Edificació de tot el país i un espai  de reconeixement per a l’alumnat amb els Premios ANDECE que  enguany ha premiat alumnes de  l’Institut Provençana de l’Hospitalet de Llobregat  i de l’Institut Torre Vicens de Lleida.  

Seguim impulsant la Formació Professional per liderar el canvi tecnològic en el sector de l’edificació i la construcció 4.0.

Els Premis FPemprèn continuen desplegant el programa Pre-consolida amb la celebració de la segona i tercera sessió durant el mes de març, consolidant així aquest itinerari formatiu adreçat a reforçar la competència emprenedora de l’alumnat participant.

El passat 4 de març va tenir lloc el segon taller al Cercle d’Economia de Barcelona. Aquesta sessió es va centrar en com transformar idees en models de negoci viables a través de l’elaboració del pla de màrqueting i vendes, el pla d’operacions i el pla de recursos humans, així com una introducció al pla financer. El taller va anar a càrrec de Juan Álvarez de Lara, de Solvere Capital.

La tercera sessió del programa es va celebrar el 25 de març al Citilab de Cornellà de Llobregat. Aquest taller es va focalitzar en el desenvolupament del pla econòmic i financer dels projectes mitjançant l’eina POL (Pla d’Empresa Online). Durant la sessió es van treballar aspectes clau com la previsió d’ingressos i despeses, el compte de resultats, la planificació de tresoreria i les necessitats de finançament. La formació va anar a càrrec de Juan Álvarez de Lara, de Solvere Capital, i d’Ariadna Monerris, tècnica d’Emprenedoria de Barcelona Activa.

Amb aquestes dues noves sessions, el programa Pre-consolida continua oferint un espai pràctic i col·laboratiu que permet als participants avançar en el desenvolupament dels seus projectes empresarials, amb el suport de professionals experts i eines específiques per a la seva viabilitat i creixement.